Articles Stat:
Number of Articles: 48Number of Proceeding pages: 592
Papers View: 70418
The First Iranian Conference on Holdings Challenges and Processes
The First Iranian Conference on Holdings Challenges and Processes In date 2011-12-26 by , in City Tehran was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS The First Iranian Conference on Holdings Challenges and Processes
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in The First Iranian Conference on Holdings Challenges and Processes
ارایه یک ساختار تدارکات متمرکز جهت ایجاد شبکه مدیریت یکپارچه تامین برای شرکت های هلدینگ
هم افزایی و ارزش آفرینی در شرکت های هلدینگ
طراحی راه حل مبتنی بر فناوری اطلاعات جهت استقرار ERP در سازمان های هلدینگ
متدولوژی مدیریت اقلام در سطح سازمان های هلدینگ
اندازه گیری عملکرد انتقال تکنولوژی در شرکت های مادر (جایگاه و چالش ها)
تعیین سطح مالکیت و مدیریت در شرکت های هلدینگ
ارائه یک معماری نرم افزاری مناسب برای سازمان های هلدینگ
بررسی چالشهای هلدینگ ها و الزامات تاسیس هلدینگ های زیست فناوری
ارائه یک مدل کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی شرکت های مادر تخصصی
ارائه مدلی برای وزن دهی به منظرهای کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد سازمان های مادر تخصصی (مطالعه موردی شرکت پتروشیمی بندر امام)
مطالعه موردی مدیریت استراتژیک در هلدینگ مینا
شرکت های هلدینگ تاریخچه شیوه های سازماندهی الگوهای ارزش آفرینی
سرمایه گذاری بنگاه هلدینگ و رویکرد های موثر در توسعه آن
سازماندهی بنگاه هلدینگ (ضرورت مزایا و چالش ها )
تاثیر ویژگی تسهیم اطلاعات بر میزان تعهد ذینفعان زنجیره تامین سازمانهای هولدینگ
تئوری پیوستگی برای شرکت های پروژه محور هلدینگ
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و بهره وری سازمانی در سازمان های هلدینگ
سند برنامه ریزی راهبردی
تاثیر استراتژی کسب و کاربر پیشبرد مشتری مداری در شرکت های هلدینگ
اتخاذ استراتژی مناسب در افزایش مدیریت هم افزایی در سازمان های هلدینگ
اهمیت به کار گیری استراتژِی هلدینگ در صنایع کشاورزی کشور
تحلیلی بر هلدینگ ها ( استراتژِی بنگاه مادر، سبک های مدیریتی و روش های ارزش آفرینی)
بررسی عوامل موثر بر سرمایه گذاری شرکت های هولدینگ در شرکت های اقماری
طراحی و پیاده سازی الگوی ارزیابی عملکرد شرکت های تابعه صندوق تامین اجتماعی
انتخاب مکتب استراتژی مناسب برای شرکت فرودگاه های کشور برای هولدینگ شدن در صنعت هوا نوردی ایران
طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد شرکت های هولدینگ در تعامل با شرکت های تابعه با رویکرد فرایندی
نقش مدیریت تحقیق و توسعه و سازمان های انتقال فن آوری در بهبود خط مشی و مصلحت اندیشی بخش تولید در سازمان های هلدینگ
انتخاب مدیران مبتنی بر رویکرد شایستگی با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
طراحی مدل شایستگی برای استعداد یابی و جانشین پروری مدیران
هدف گذاری ماتریسی برای برنامه ریزی های راهبردی پیامد گرا
نقشه دانش و ابزار های لازم برای خلق آن در شرکت های هلدینگ
ارائه چارچوبی به منظور برنامه ریزی و هدایت مدیریت دانش در شرکت های مادر تخصصی(هلدینگ)
بررسی فرصت ها و چالش ها صنعت بیمه با توجه به نقش و جایگاه نهاد ناظر به عنوان سازمان پیشرو(هلدینگ)
فرآیند دست کاری قیمت شرکت های هلدینگ در بورس اوراق بهادار تهران
تاثیر ستاد شرکت های هلدینگ بر تصمیمات منابع انسانی شرکت های تابعه
بررسی الگوی ارتباطی در راستای ارزش آفرینی و تعامل استراتژیک منابع انسانی در شرکت های هلدینگ گروه صنعتی ایران خودرو
جایگاه واحد تجاری راهبردی در شرکت های هلدینگ
برند سازی و نقش آن در سود آوری شرکت های هلدینگ
مدیریت طرح ، استراتژی بهینه در شرکت های هلدینگ
بررسی اثر بخشی و کارآیی شرکت های هلدینگ با روش BSC
بررسی نام و نشان تجاری در شرکت های هلدینگ
ملاحظاتی درباره ی استراتژی هولدینگ
بررسی عوامل موثر در تنوع فناورانه سبد کسب و کار:مورد کاوی شرکت تام ایران خودرو
ارائه مدل راهبری و کنترل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در سازمان های هولدینگ
بکارگیری موثر مکانیزم های نظارتی در هلدینگ های مالی و اقتصادی
مدل های مدیریتی بنگاه: مادر هولدینگ و سرمایه گذاری
هلدینگ ها و دغدغه ی تملیک
شیوه راهبردی مسئوولیت سپار مدل مطلوب برای اداره شرکت های هلدینگ