Articles Stat:
Number of Articles: 113Number of Proceeding pages: 1173
Papers View: 102232
The Second National Conference on Modern Management Sciences and Socio-Cultural Planning in Iran
The Second National Conference on Modern Management Sciences and Socio-Cultural Planning in Iran In date 2016-09-27 by ,دبيرخانه دائمي كنفرانس in City Qom was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS The Second National Conference on Modern Management Sciences and Socio-Cultural Planning in Iran
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in The Second National Conference on Modern Management Sciences and Socio-Cultural Planning in Iran
شناخت فرهنگ سازمان براساس مدل دنیسون ( مطالعه موردی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی)
رابطه جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک ارومیه
بررسی تاثیر سبک مدیریت مشارکتی با تعهد سازمانی و سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان نقده
تمایل به نوآوری در مصرف کننده و تاثیر آن بر پذیرش محصول واقعا جدید
بررسی تأثیر بکارگیری هوش تجاری بر عملکرد شرکت های بین المللی داخلی
بررسی عوامل موثر بر سکوت سازمانی در سازمان های دولتی شهر تهران
بررسی جامعه شناختی عوامل اقتصادی موثر بر رشد نرخ طلاق
بررسی عوامل فردی-روانی و عرهنگی موثر بر رشد نرخ طلاق در شهرستان عنبرآباد
بررسی عوامل موثر بر رشد نرخ طلاق
راهکارهای مقابله با معضل اجتماعی طلاق
تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی تبیین نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در آلومینیوم هرمزگان
تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی در آلومینیوم هرمزگان
تاثیر رهبری خدمتگزار بر عدالت سازمانی در آلومینیوم هرمزگان
بررسی اعتماد سازمانی در علم مدیریت
تاثیر عدالت سازمانی بر اعتماد سازمانی در آلومینیوم هرمزگان
مطالعه سطح مهارتهای مدیریت کلاس مربیان پیش دبستانی شهر شیراز و رابطه آن با خودکارآمدی آنان در سال تحصیلی 1393 -1392
جایگاه هوش رقابتی در تعلیم و تربیت
بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مرزبانی شهرستان بندر عباس
بررسی تاثیر استراتژی های دانش بر چرخه نوآوری در شعبات بانک کشاورزی استان البرز
بررسی تأثیرات مشتری مداری و نوآوری بر گرایش به کارآفرینی در صنعت گردشگری (مورد مطالعه: سازمان گردشگری استان ایلام)
بررسی نقش رضایت شغلی در رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان(مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز ایلام)
رابطه مدیریت بحران با تصمیم گیری مدیران مقطع متوسطه اول ناحیه دو آموزش و پرورش شهر شیراز
بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر روی مهارت های بازاریابی مدیران در میان شرکت های پخش مواد غذایی در مرکز استان خراسان شمالی
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر روی مهارت های بازاریابی مدیران در میان شرکت های پخش مواد غذایی در استان مرکز خراسان شمالی
بررسی میزان همخوانی محتوای کتاب درسی علوم تجربی پایه ششم ابتدائی با اهداف برنامه درسی ملی
بررسی مبانی روش تربیت علمی در تعلیم و تربیت اسلامی
تحلیلی بر گردشگری مذهبی و گردشگری پزشکی و ارتباط بین عوامل جمعیت شناختی و رفتار خرید گردشگران عراقی (توریسم پزشکی- توریسم مذهبی) در مورد خرید سوغات و صنایع دستی استان کرمانشاه
آسیب شناسی تاثیرات رسانه های جمعی بر خانواده
ارائه مدلی اقتصادی جهت برون سپاری مدیریت مراکز فرهنگی: مطالعه موردی فرهنگسرای پرسش اصفهان
مبانی و مفاهیم فرهنگ سازمانی در مدیریت
بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی 95-94
بررسی تاثیر به کار گیری مدل های تعالی سازمانی (INQA) در ارتقاء توان رهبری مدیران سازمان
بررسی و اولویت بندی حیطه های پنج گانه ارزشیابی از اساتید از دیدگاه دانشجویان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایرانشهر بر اساس رویکرد مبتنی بر مدیریت
نگاهی به رابطه بین رشد و توسعه اقتصادی با مصرف انرژی
نقش سرمایه اجتماعی و فرهنگی در شکل گیری هویت شهروندی در بین شهروندان شهر تهران
نقش تعلق اجتماعی و گروه های مرجع در شکل گیری هویت شهروندی در بین شهروندان شهر تهران
ارتباط بین فناوری اطلاعات با مدیریت کیفیت جامع
مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی
ارائه مدلی برای مدیریت جریان wom در صنایع غذایی ایران با استفاده از نظریه گراندد
چهار رکن مدیریت تبلیغات دهان به دهان
ارزیابی آمادگی الکترونیک در اداره کل ثبت احوال استان خوزستان
بررسی ارتباط کیفیت خدمات با وفاداری و رضایت گردشگران در استان ایلام
ارزیابی عملکرد امور فرهنگی
بررسی عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان معاونت بهداشتی زابل
سنجش رضایت شهروندان از مدیریت مواد زائد جامد شهری( مطالعه موردی شاهین شهر)
کودکان خیابانی ؛خانواده
بررسی نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدهای گردشگری در منطقه سیستان با استفاده از تحلیل (SWOT)
مروری بر عوامل موثر در تدوین، اجرا، ارزیابی و تغییر در خط مشی عمومی
نقش مدیریت شهری چالوس در کاهش ترافیک شهری (مطالعه موردی: شهر چالوس)
بررسی تأثیر استفاده از شبکه های اجتماعی منطبق بر مدیریت دانش، در سازمان های اداری موردپژوهش سازمان جهاد کشاورزی استان قم
ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک AHP فازی در شعب بانک شپه استان مازندران
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر امنیت اطلاعات در بانکداری الکترونیک با رویکرد فازی FMCDM (مطالعه موردی: بانک سپه)
کارآفرینی و تعالی سازمانی
مبانی، ارکان و چشم انداز بازاریابی اسلامی در یک نگاه
بررسی رابطه بین استراتژی مایکل پورتر و موضع رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو تهران)
تبین ارتباط توسعه مسیر شغلی با رضایت مندی شغلی و تعهد مسیر شغلی
بررسی عومل موثربرتداوم استفاده ازبرنامه های اجتماعی تلفن همراه (رضایت ،عادت،دیدگاه ارزش مشتری(موردمطالعه: دانشجویان دانشگاه آزادماهشهر)
تاثیر سبک رهبری آمرانه مدیران بر بدبینی سازمانی
تاثیر سبک رهبری مشارکتی مدیران بر بدبینی سازمانی
تاثیر سبک رهبری مشورتی مدیران بر بدبینی سازمانی
تاثیر سبک رهبری خیرخواهانه مدیران بر بدبینی سازمانی
بررسی نرخ ارز و نرخ تورم و تأثیر آن بر بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
معنویت گرایی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی
جهانی شدن فرهنگ و ضرورت توسعه آموزش های فرهنگی در کشور
مدیریت سازمان های ارزش محور و ارزش ها از دیدگاه اسلام
عملکرد آسیب شناسی آموزش عالی ایران از منظر پایداری و توسعه پایدار
بررسی تاثیر بکارگیری استراتژی اقیانوس آبی در تجاری سازی تولید(مطالعه موردی: شرکت کاله آمل)
روش های تغییر فرهنگ سازمانی بر کاهش فساد اداری در بخش ورزش
جایگاه مدیریت سود و پیامدهای آن در فرایند تصمیم گیری دربازاریابی ورزشی
بررسی سطح ادراک دانشجویان از واژه های «مهندسی فرهنگ» و «مهندسی فرهنگی» و نقش دانشگاه در توسعه آن
بررسی ویژگی های تدریس از دیدگاه شهید ثانی
انعطاف پذیری مدیریت متناسب با تیپ های رفتاری (تهاجمی، تدافعی، تحلیلگرا وانفعالی)
مطالعه تطبیقی فرهنگ سازمانی و مؤلفه های سیستم عقلایی با رهیافت کارآمدی منابع انسانی (مورد کاوی: مدیران و دبیران آموزش و پرورش شهر اصفهان)
رابطه بین مدیریت سود و پیش بینی جریان وجوه نقد و ارزش سهامداران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
مدیریت دولتی نوین دربرنامه ریزی های فرهنگی واجتماعی درایران
بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی معلمان با افت تحصیلی دانش آموزان دوره اول متوسطه
انتخاب مدیران آموزشی بر پایه مهارتها و شایستگیها
تحلیلی بر مدیریت فرهنگ سازمانی و چالشهای آن
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با آگاهی از حقوق شهروندی در بین شهروندان شهر خرم آباد
بررسی تاثیر برنامه های توانمندسازی بر ارتقای رضایت شغلی از نظر معلمان آموزش دیده و معلمان آموزش ندیده شاغل در مدارس ابتدایی شهر شوشتر
آزمون تجربی یک نظریه زمینه ای (آزمون نظریه انتظار و درماندگی در زندگی کارگران ساختمانی)
سیر تطور مفاهیم و مدل های مدیریت تغییر
بررسی کارایی الگوریتم یادگیری ماشین در پیش بینی شاخص بورس و اوراق بهادار تهران
کرامت انسانی از منظر اسلام
تاثیر مدیریت فناوری اطلاعات در شفاف سازی و پاسخگویی در واحدهای ثبتی استان اصفهان
ارزیابی تاثیرسازوکارهای حاکمیت شرکتی برپایندگی سود شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق
مدیریت استراتژیک و توسعه منابع انسانی
بررسی میزان آگاهی ازکاربرد تکنولوژی بر فرایند آموزش در درس ریاضی
بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی 95-94
بررسی رابطه بین خلاقیت و عملکرد حرفه ای با سطح انگیزش کارکنان شاغل در اداره کل فرودگاههای استان کرمان
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی (بانک توسعه صادرات)
رابطه بین انگیزه ها و عوامل موثر برآن بر حضور تماشاگران بازی والیبال در تیم آلومینوم المهدی هرمزگان
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عوامل بهرهوری نیروی انسانی(مورد مطالعه: شرکت گاز استان قم)
بررسی ابعاد ساختار سازمانی مرزبانی بندرعباس
بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان مرزبانی بندرعباس
بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر بر کاهش یا افزایش آن در مرزبانی بندرعباس
تاثیر بازی های رایانه ای ملی بر ارتقاء هوش فرهنگی دانش آموزان
رابطه فرسایش شغلی و رفتار اخلاقی در محیط کار: مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان ملی استاندارد کرج
تاثیر عوامل رفتاری بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی
تاثیر عوامل زمینه ای بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی
تاثیر عوامل ساختاری بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نگهداشت نیروی انسانی در اداره ثبت اسناد و املاک استان مرکزی
تبین ارتباط میان برنامه ریزی و مدیریت مسیر شغلی با توسعه مسیر شغلی
جایگاه معنویت در محیط کار و نقش آن بر عزت نفس سازمانی
نقش و کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه کارآفرینی
استقرار نظام مدیریت مشارکتی در سازمان ها، محدودیت ها و راه حل های اجرایی کردن آن
مطالعه رابطه مدیریت استعداد با تعهد سازمانی کارکنان تامین اجتماعی غرب مازندران
فلسفه تعلیم و تربیت در اسلام
مطالعه میزان سواد رسانه ای و نقش آن در جامعه ایرانی (مطالعه موردی:دانشجویان شهرستان محمودآباد)
تبیین رابطه بین سرمایه اجتماعی شهروندان و عملکرد مدیریت شهری (مورد مطالعه: شهرداری ساری)
ارائه چارچوبی برای ارزیابی انتقال تکنولوژی تجهیزات جدید درصنایع با تکنولوژیهای پیشرفته
ارائه برنامه ای برای کاهش پدیده بدحجابی در میان دانش آموزان(دختر)