9th National Conference on Organization and Management Research, اردیبهشت ماه ۱۴۰۴

Accepted papers in 9th National Conference on Organization and Management Research

• چالش های اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در مدارس ایران

• نقش خانواده در تحصیل و رشد دانش آموزان دوره متوسطه

• بررسی اثرگذاری هوش عاطفی و به اشتراک گذاری دانش بر مدیریت کسب و کار

• اثر بخشی اصلاح بیزینس مدل مشاغل خانگی در پایداری کسب و کار

• نقش هوش مصنوعی در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک: دیدگاه مدیران ارشد سازمان های فناوری محور

• برنامه ریزی استراتژیک در عصر دیجیتال و رقابت پذیری جهانی

• نقش بانکداری اسلامی در توسعه اقتصاد سبز(مورد مطالعه: بانک ملی ایلام)

• مدل وال یا نهنگ برای خط مونتاژ همکاری انسان و ربات با مشکل تعیین کارگر و تعادل

• مروری بر مطالعه برنامه راهبردی مراکز بهداشتی و درمانی

• تحلیل تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار ایالات متحده

• برنامه ریزی راهبردی در شبکه تلویزیونی اشراق زنجان

• برنامه ریزی راهبردی: یک مرور جامع بر مفاهیم، روش ها و چالش ها و مقایسه برنامه ریزی راهبردی در سازمان های کوچک و بزرگ

• رابطه آموزش سازمانی بر بهره وری سازمانی کارکنان: یک مطالعه مروری

• تاثیر طردگرایی و بی نزاکتی کارکنان بر خلاقیت کارکنان از طریق نقش میانجی پنهان سازی دانش

• شناسایی مولفه های رهبری اخلاقی موثر بر کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی

• طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران

• تاثیر هوش مصنوعی بر کسب مزیت رقابتی پایدار

• پیشبرد کارآفرینی از طریق بریکولاژ

• تحلیل نقش میانجی کیفیت خدمات در رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک و عملکرد ادراک شده

• نقش انطباقپذیری مسیر شغلی و رفتار مدنی در سازمان در توسعه بهرهوری سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: شهر اردبیل)

• مقایسه فرآیند جذب نیروی انسانی در سازمان های دولتی و خصوصی

• بررسی رابطه چندگانه هوش شرافت، تعادل کار – خانواده با خود مدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت های وابسته به صنعت خودروسازی ایران

• بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر کاهش رفتار کناره گیرانه منابع انسانی در سازمان های دولتی

• تاثیر کیفیت طرحها و برنامههای فرهنگی-اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در ارتقای سطح رضایتمندی مستمری بگیران

• چالش های مدیریتی کارکنان دهه هشتادی

• اصول و شاخصه های سبک زندگی قرآنی

• آثار تربیت اعتقادی از دیدگاه ابن سینا

• تاثیر روش های آموزش فعال بر درک مفهومی و کاهش اضطراب ریاضی در دانش آموزان ابتدایی و متوسطه

• کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت

• تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی (مورد مطالعه: بانک صادرات ایران)

• اهمیت مشاور مدرسه بر روی آموزش مهارت های زندگی در دانش آموزان

• الگوریتم ها و روش های تصمیم گیری و بهینه سازی

• بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات منابع انسانی بر اشتراک دانش در سازمان با توجه به نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی

• بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی ( مورد مطالعه کارکنان ستادی معاونت های دانشگاه علوم پزشکی جیرفت)

• عوامل موثر بر خشم دانش آموزان در مقطع ابتدایی و شیوه کنترل آن: یک نوع مطالعه مروری

• هوش تجاری در منابع انسانی، تحول تصمیم گیری با داده ها

• آموزش مهارت های زندگی به کودکان در سنین پایین

• پیش بینی وضعیت عملکرد کسب و کار بر مبنای مولفه های مدیریت دانش

• مطالعه اثرگذاری حکمرانی الکترونیک بر چابکی سازمانی

• تاثیر شاخص های توسعه منابع انسانی بر عملکرد سازمان

• تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی در پیشرفت سازمان های کلان

• بررسی تجزیه و تحلیل داده های کلان در بهینه سازی زنجیره تامین پایدار

• تحلیل تطبیقی مشارکت کارمندان ارشد دولت در مدیریت رسانه

• پیاده سازی هوش مصنوعی در حوزه مدیریت دولتی

• تحول ساختار و رهبری سازمان در پاسخ به الزامات اقتصاد پروژه محور در محیط های چابک

• تاثیر مدیریت دانش و تعهد سازمانی بر وفاداری مشتری با در نظر گرفتن نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری، رضایت مشتری و قابلیت سودآوری مشتری و نقش تعدیلگر تصویر برند

• نقش تفکر نوآورانه آموزشی در رهبری نوآورانه مدارس مقطع ابتدایی

• نقش سواد رسانه در ایجاد تمدن نوین اسلامی

• بررسی چالش های آموزشی موجود در فراگیری مطالب و موانع تحصیلی در کودکان استثنایی: یک نوع مطالعه مروری

• فرا تحلیل و فراترکیب تاثیر علوم شناختی بر تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان در سازمان های دولتی

• بررسی نقش آموزش های مهارتی در بهره وری نیروی انسانی با نقش میانجی ویژگی های کارآفرینی(مورد مطالعه: مرکز شماره ۱ فنی حرفه ای شهر شیراز)

• مطالعه اثرات مدیریت دانش و مولفه های آن بر افزایش سطح بهره وری سازمانی

• سنجش رفتار شهروندی سازمانی بر اساس توانمندسازی منابع انسانی

• شناسایی راهکارهای بهبود حمل و نقل دریایی در بندر چابهار

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود عملکرد کارمندان بندر چابهار

• مدل سازی ریسک مبتنی بر داده برای پروژه های زیرساختی با استفاده از تکنیک های هوش مصنوعی

• هوش مصنوعی برای مدیریت ریسک

• یادگیری ماشین برای مدیریت ریسک در پروژه های ساختمانی

• تحلیل و اولویت بندی مولفه های ارتباطی و راهبردی در رضایت مشتری در زنجیره خدمات پس از فروش صنعت حمل و نقل ریلی راه آهن جمهوری اسلامی ایران

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارایی تیمی با رضایت شغلی مدیران آموزشی

• بررسی رابطه بین مدیریت آموزشی مشارکتی و انگیزش شغلی معلمان ابتدایی

• هوش مصنوعی برای ارتقای اجرای پروژه در مهندسی و ساخت و ساز

• تاثیر شاداب سازی در مدرسه بر روی عملکرد دانش آموزان: یک نوع مطالعه مروری

• بررسی تاثیر کاربردی سازی ریاضی در زندگی روزمره دانش آموزان مقطع متوسطه

• بهره وری و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی

• تحلیل نقش فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

• نقش هوش مصنوعی در تحول روش های تدریس

• نقش هوش مصنوعی در تحول روش های تدریس

• تاثیر دست ورزی در یادگیری ریاضی

• بررسی روش های موثر در تدریس به دانش آموزان و چالش های پیش رو

• نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی آموزش

• تاثیر فضای آموزشی بر کیفیت یادگیری

• تاثیر نوع رفتار معلم بر انگیزه تحصیلی دانش آموزان

• تاثیر استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموزان

• بررسی عدالت آموزشی در مناطق محروم

• تاثیر بازی های جدی (Serious Games) بر یادگیری

• چالش ها و راهکارهای تربیت دینی دانش آموزان در دنیای مدرن

• بازی های ویدیویی؛ ابزار آموزشی یا تهدید تربیتی دانش آموزان

• نقش فناوری در یادگیری دانش آموزان

• نقش بازی در یادگیری

• تاثیر استرس تحصیلی بر عملکرد دانش آموزان