Articles Stat:
Number of Articles: 37Number of Proceeding pages: 747
Papers View: 18041
Fifth Scientific Conference on New Achievements in Management Studies, Accounting and Economics of Iran
Fifth Scientific Conference on New Achievements in Management Studies, Accounting and Economics of Iran In date 2021-09-02 by ,موسسه پژوهشي آسو سيستم آرمون in City Ilam was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS Fifth Scientific Conference on New Achievements in Management Studies, Accounting and Economics of Iran
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in Fifth Scientific Conference on New Achievements in Management Studies, Accounting and Economics of Iran
بررسی ارتباط بین عمق مالی و رشد اقتصادی در ایران (۱۹۹۲-۲۰۱۹)
رقابت در بازار، تفاوت در فناوری و بهبود بهره وری: تجزیه و تحلیل تجربی مبتنی بر داده های شرکت تولیدی ژاپن
بررسی نقش شفافیت سبز بر ارزش ادراک شده ی سبز مصرف کننده، ارتباط خود-برند و وفاداری به برند
بررسی بهره وری، کارایی واثربخشی سیستم حسابداری مدیریت در شرکت های تولیدی
بررسی رابطه بین سرمایه دانشی و ارزش شرکت با توجه به نقش تعدیلی قدرت مدیر عامل در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تحلیل پیامدهای استقرار سیستمهای جذب و استخدام الکترونیک بر رضایت شغلی و میل به خروج کارکنان در شرکت صنایع گلدیران
بررسی اثر مدیریت زمان بر کارایی کارمندان یک سازمان ( نمونه موردی: کارمندان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان)
تفاوتهای سبکهای رهبری تحول گرا با تعامل گرا در مدیریت دولتی
مروری تحلیلی بر نقش دیجیتال مارکتینگ در برندسازی و افزایش فروش محصولات بیمه ای
Investigating how to localize and apply the EFQM model using the method of hierarchical analysis process (Case study of MA insurance company)
ارائه یک الگوریتم ابتکاری جهت برنامه ریزی و زمان بندی بخش های درمانی با هدف کاهش مدت اقامت بیماران (مطالعه موردی: بخش جراحی قلب بیمارستان فوق تخصصی رضوی مشهد)
بررسی وضعیت پیاده سازی استاتداردهای حسابداری بخش عمومی در ایران
بررسی رابطه عدالت سازمانی با سلامت سازمانی در اداره کل نوسازی مدارس استان کرمان
بررسی تاثیر انواع سبک های رهبری مدیران شهرداری بر کارایی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری منطقه۴ تهران)
شناسایی عوامل موثر بر مدیریت کارآمد و رونق صنعت موسیقی استان مازندران
میزان تاثیرگذاری استفاده از نرم افزارهای حسابداری در سهولت و کارآمدی کار حسابداری
بررسی نقش ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد تولید ناب و بدون ضایعات در شرکت ها
نقش برنامه ریزی تولید در کاهش ضایعات شرکت های تولیدی
بررسی تاثیر برنامه ریزی تولید و زمانبندی بر مدیریت استراتژیک شرکت های پروژه محور
بررسی تاثیر بازاریابی الکترونیک بر عملکرد فروش در فروشگاه موبایل مرکزی
واکاوی موانع اخلاقی و اقتصادی تحقق اقتصاد مقاومتی از منظر قرآن و سنت
تاثیر کرونا ویروس بر فعالیت های کاری، اقتصاد و معیشت گروه های مختلف شغلی در استان ایلام
تاثیر قابلیت های کسب و کار الکترونیکی بر عملکرد عملیاتی از طریق یکپارچگی تامین کنندکان و مشتریان در زنجیره تامین
بررسی علل و موانع رشد و ادامه حیات شهرک ها صنعتی به روش سودا(soda) (مطالعه موردی شهرستان پاسارگاد)
شناسایی عوامل موثر بر موفقیت اجرای سیستمهای اطلاعاتی مدیریت با توجه به ساختار سازمانی ( مطالعه موردی: شهرداری های استان خوزستان)
بررسی رابطه بین خودسودمندی کارکنان و عملکرد کارکنان با تاثیر بر نقش رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان اوقاف استان خوزستان)
بررسی تاثیر نوع اظهارنظر حسابرس بر تامین مالی شرکت با توجه به نقش تعدیلی کیفیت حسابرسی و مالکیت شرکتها
تحلیل موانع اجرای زنجیره تامین سبز با استفاده از رویکردISM
بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بر کارآفرینی سازمانی
بررسی تاثیر گزارش تفریغ بودجه در نظارت و پیشگیری از وقوع تخلفات مالی
بررسی نقش تعدیلگری کارایی سرمایه گذاری بر رابطه بین اجتناب مالیاتی و ارزش بازار
بررسی تاثیر استفاده از شبکه های اجتماعی بر رفتار نوآورانه با توجه به نقش واسطه ای آوای کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان مرکز جامع روانپزشکی استان یزد)
نقش مدیریت دانش بر مدیریت کیفیت زنجیره تامین و توزیع دارو (مورد مطالعه: شرکت پخش رازی)
تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر عدم تقارن اطلاعاتی با توجه به نقش ارتباطات سیاسی
نقش بلوغ هوش تجاری، کیفیت محتوی و دسترسی اطلاعات در بکارگیری اطلاعات در فرایند کسب وکار بانکداری
مروری بر مدل ارزیابی قابلیت بهره برداری و امنیت وب سایت در تجارت الکترونیک
بررسی تاثیر استفاده از شبکه های اجتماعی در محل کار بر عملکرد نوآوری تیمی با در نظر گرفتن نقش میانجی سیستم حافظه تعاملی، ظرفیت جذب تحقق یافته و بالقوه